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中国男篮险胜沙特，迎战印度！郭帅弃用王俊杰，赛后透露两大原因
在发现问题之后，希望郭士强能在球员之间战术配合以及防守方面下更多功夫，能够带领这支球队走的更远。
2025-08-06
热议男篮5分险胜：中国球迷将客场变主场 赵睿希望年轻球员站出来
赛后赵睿接受采访：“有很多第一次打这种比赛的球员，还是不适应，有些老队友还是比较清晰，希望给年轻球员带动起来，希望他们后面能站出来。后面越来越难打，还是专注场上，做好我们要做的。一度进攻停滞，不敢打，还是希望大家能站出来！”
2025-08-06
无缘回NBA！上海男篮百万美元年薪续约洛夫顿 最佳外援联手古德温
球圈赵探长也是继续表示：“虽然洛夫顿没能帮助球队走得更远，但他自带的这套体系已经影响CBA，上海男篮完全可以围绕小胖打造阵容，去冲击更好的成绩。尤其他上赛季还签下中国品牌代言，球迷们玩梗给他起薯片曼巴的绰号，我是觉得小胖挺适合在CBA发展的。”
2025-08-06
媒体人：首胜进攻亮眼 防不住对手小外援成短板 末节节奏需调整
最后一节这个一大四小有点狼狈，一直跟着对方的节奏走，强行制造一波心惊胆战，好在还是靠整体实力和一点运气赢下来。下一场对三哥，绝不可轻敌，得把他们当约旦打。
2025-08-06
当然，我们还需要继续保持专注。沙特的体能、深度都不如中国，且对于拉赫曼、苏韦勒姆依赖性比较强。按理说，越往后我们的优势会越大。但这毕竟是沙特主场，还是需要更谨慎一些。
2025-08-06
开门红！中国男篮93-88险胜，胡金秋20+5罚球9中2，赵睿19+4+6！
最后一节比赛，沙特队空切得手，胡金秋连续四罚不中，对方篮下吃饼得分，中国男篮四分钟时间里没有得分。余嘉豪暴扣稳住局面，高诗岩抢断后遭到逼抢，被对手犯规后打到了对方的脸被吹违体犯规，两人分别两罚全中，余嘉豪也两罚全中，中国男篮以86-71领先。沙特队突破得分后补篮得手，接着里突外投得分后两罚全中，打出一波12-2的小高潮将分差缩小到5分。最后阶段比赛的强度明显上来了。胡明轩两罚全中，沙特队里突外投得手，赵睿突破得分，中国男篮以93-88领先，时间还剩18秒。沙特队强投三分球不中，全场比赛结束，中国男篮以93
2025-08-06
不得不说，这番话还是挺让人寒心的，王俊杰作为年轻球员只是出现了一个三分犯规，可他面对的是对面头号得分手。要知道王俊杰在场上还是非常积极的，完全是带来不一样的局面，没想到却是执行力不够，难道必须要按部就班跑战术，跑不出来也强势跑动？这就有些太死板了。要是这么打，以后年轻球员都不敢走出去了。
2025-08-06
打出高度优势！余嘉豪6中4&罚球7中7贡献15分7篮板 正负值+13
他替补出场14分10秒，6投4中，罚球7中7，拿到15分7篮板，其中3个前场篮板，正负值+13是全场第二高。
2025-08-06
中国男篮vs印度男篮前瞻：中国男篮首战表现高效，有望击败印度获得小组赛两连胜
从第一场小组赛呈现的内容来看，中国男篮进攻端效率比较高，而印度男篮也不容小觑。如果中国队能够强化防守端的表现，印度男篮的进攻火力和进攻效率不足以支撑他们与中国男篮抗衡。两队的实力存在一定差距，中国男篮有望获得男篮亚洲杯小组赛的两连胜。
2025-08-06
这是中国男篮自2015年以来首次亚洲杯小组赛开门红，明天下午四点就对阵印度男篮，后者第一场把约旦逼到了加时，不可小觑。认真对待每一场比赛，然后期待一个好的结果。
2025-08-06
火箭旧将闪耀亚洲杯：三分7中5轰20分绝配百万年薪 澳记赞诺天王
蚂蚁队放弃了麦克维的优先续约权，因为在NBA归来的麦克维已经算是NBL顶级球星蚂蚁队自知无法满足他的合同需求，最终坎斯大班队与麦克维签下了两年200万，他成为了坎斯大班队史最高薪的球员。
2025-08-06
只差官宣！上海男篮和洛夫顿完成续约，场均25+12+6年薪160万美元
这样的话，上海男篮就已经签下一大一小两名外援了。古德温上个赛季在山西男篮场均能够得到25.7分6个篮板8次助攻1.2次抢断的数据，洛夫顿则是场均有25.2分12.6个篮板6.5次助攻1.6次抢断。有了这两人打底，上海男篮外援方面的问题就不大了。另外上海男篮还在和布莱德索沟通，虽然他的年龄已经比较大了，但在组织串联方面还是能够给球队不小帮助的，作为古德温的替补还是非常不错的。在薪资待遇方面，古德温差不多100万美元，洛夫顿160万美元，布莱德索也就60万美元，这样上海男篮差不多还能有105万美元的薪资空间，
2025-08-06
最快应该明年交易截止日就能看到字母哥真正出现在货架之上，因为得等到他25-26赛季前期轰出狂暴表现雄鹿却停滞不前时，其才会完全下定决心。
2025-08-05
上赛季伦纳德在复出后打了37场比赛，场均砍下21.5分5.9篮板3.1助攻1.6抢断，投篮命中率49.8%，三分命中率41.1%。
2025-08-05
